Beweegt jouw organisatie of team zich nog in de juiste richting of is het tijd voor verandering?

In veel organisaties werken mensen hard, maar niet altijd in de juiste richting. Soms met plezier, soms met tegenzin. Resultaten kunnen wisselend zijn en potentieel blijft wellicht onbenut. Herken je dit? 

Er wordt gewerkt vanuit routines, eerder dan vanuit waarden, overtuigingen en drijfveren. Talenten worden niet goed ingezet, samenwerking schuurt.  Het is zoeken naar balans tussen te veel en te weinig, tussen autonomie en afstemming, tussen inhoud en resultaat.

Opnieuw richting bepalen?! Wij kunnen je helpen.  Met een scherp oog voor wat mensen beweegt, voor onderliggende patronen, en voor wat nodig is om beweging te creëren. Bij individuele ontwikkeling, team- en organisatievraagstukken.

Wij geloven dat effectieve oplossingen ontstaan vanuit een goed begrip van de organisatie en haar context. Daarom investeren wij vanaf het begin in het echt leren kennen van onze opdrachtgevers. We luisteren mee tijdens werk- en team overleggen en voeren persoonlijke gesprekken. Zo krijgen wij zicht op de cultuur, dynamiek en de aanwezige uitdagingen. Vanuit dat vertrouwen bouwen wij aan oplossingen die passen en werken.